EBN geeft energie aan de transitie

Energie Beheer Nederland (EBN) is een actieve speler in de Nederlandse energiesector. We zijn een publiek bedrijf. Dat betekent dat we namens de Staat ondernemen in de ondergrond en daarmee zowel een maatschappelijk als economisch belang te dienen. Ons doel daarbij is om een wezenlijke bijdrage te leveren aan de klimaatdoelstellingen van het jongste regeerakkoord. Dat wil zeggen dat we in 2030 49% minder CO2 willen uitstoten. Dit is een ambitieuze doelstelling waar EBN zich graag aan verbindt, omdat we verwachten dat we een bijdrage kunnen leveren aan deze technische en maatschappelijke uitdaging.

Onze strategie staat dan ook ten dienste aan de klimaatdoelstellingen. We richten ons op drie pijlers:


We benutten Nederlandse energiebronnen optimaal en zien gas als essentieel onderdeel voor de verduurzaming van de gaswaardenketen. Lees hier meer over Our Dutch Gas. 


We nemen een voortrekkersrol in het ontmantelingsvraagstuk en dragen bij aan de ontwikkeling van energie- en CO2-opslag. Lees hier meer over Return to Nature.


We werken mee aan het versnellen van de ontwikkeling van aardwarmte en het verkennen van andere alternatieven en duurzame energiebronnen. Lees hier meer over New Energy. 


Werken bij EBN

‘EBN geeft energie aan de transitie.’ Om die bijdrage te kunnen leveren hebben we de beste mensen nodig. Mensen die betrokkenheid, gedrevenheid en professionaliteit hoog in het vaandel hebben staan. En samen met de andere EBN-ers de uitdaging willen aangaan. Bij EBN wordt gewerkt in multidisciplinaire teams met heldere doelstellingen. In totaal heeft EBN circa 120 medewerkers die allen werken vanuit het kantoor in Utrecht.

Wat bieden we?

EBN is een bijzondere plek om te werken. Onze arbeidsomstandigheden en –voorwaarden dragen hier aan bij. Wat bieden we jou?

  • Een werkgever die jou de mogelijkheid biedt om een bijdrage te leveren aan de energietransitie in Nederland.
  • Een professionele omgeving waar ruimte is voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden: zo bieden we 42 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek, stoelmassagess, heerlijke lunch, fijne collega's. sportfaciliteiten (en training) én een mooie werkomgeving op loopafstand van Utrecht CS. 

Daalsesingel 1 in Utrecht