Business Advisor Geothermie
Rol in het hart van de energietransitie
Hybride · Utrecht
Business Advisor Geothermie
Rol in het hart van de energietransitie
Hybride · Utrecht
EBN is een bijzonder bedrijf in de energiesector, waarvan de aandelen voor 100% in handen zijn van de Nederlandse staat. Kennis, kunde en slagkracht zetten we al meer dan 50 jaar in om een actieve en significante bijdrage te leveren aan ons toekomstig duurzaam energiesysteem. Daarmee geven we verbindende kracht aan de energietransitie en zetten we maatschappelijke ambities om in realiteit. Dat is wat we doen en dat is onze drive: Energising the Transition.
EBN draagt bij aan de inzet van geothermie door kennis te ontwikkelen en geld te investeren in projecten. Onze focus ligt daarbij vooral op aardwarmte en warmteopslag in de Nederlandse ondergrond. Ons ultieme doel is voorzieningszekerheid van duurzame warmte, nu en voor komende generaties. Deze Business Unit, Warmtransitie, bestaat uit +/- 40 personen en is groeiende. Voor dit team zoeken wij een Business Advisor die zich vooral zal richten op het SCAN-project. Dit is een project dat door middel van aanvullend onderzoek in de ondergrond helpt om de warmtetransitie in Nederland te versnellen. Als Business Advisor lever jij zo dus een rechtstreekse bijdrage aan de energietransitie.
Als Business Advisor zet jij, samen met onze partners, je dagelijks in voor een duurzamere wereld, door het werken aan concrete doelen. In deze rol combineer je jouw eigen inzichten met die van (en uit) de markt, de publieke sector én het overheidsbeleid. Je denkt in mogelijkheden en speelt een belangrijke rol in het inventariseren en doorontwikkelen van regionale warmte. Jij:
brengt partijen samen en hebt een neus voor nieuwe ontwikkelkansen. Je weet wat nodig is om concrete projecten tot stand te brengen in samenwerking met -en ondersteund door- de teams binnen de Business Unit Warmtetransitie;
begrijpt - en acteert in - een complex stakeholderveld waar nog weinig vastomlijnde processen zijn en neemt zelf initiatief om processen vorm te geven. Je kunt schakelen op verschillende (bestuurlijke) niveaus;
inventariseert de kansen voor regionale warmte en brengt informatie systematisch samen om te komen tot concrete voorstellen;
bent goed op de hoogte van ontwikkelingen in de regionale energiestrategieën en de zogenaamde transitievisies warmte en weet wat er speelt in de (aard)warmte sector om kansen te herkennen;
neemt een verantwoordelijke en aanjagende rol in het samenbrengen van partijen, bent resultaatgericht en werkt planmatig;
werkt mee aan het promoten en uitbouwen van de participerende rol van EBN binnen de (aard)warmtesector en weet steeds opnieuw hiermee de meerwaarde van een actieve rol van EBN in de (aard)warmte sector aan te tonen;
Je bent intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan de energietransitie, maar ook resultaatgericht, gestructureerd en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent betrokken, luistert goed en doorgrondt de belangen van verschillende publieke en private partijen wat maakt dat je zowel voor collega's als stakeholders een prettige gesprekspartner bent. Wat vragen wij nog meer van jou?
Je hebt een HBO- of WO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting economie, techniek, bedrijfskunde, aardwetenschappen, milieukunde.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van business development en/of projectmanagement in de energiesector waarbij stakeholdermanagement een belangrijke rol speelde. Bij voorkeur heb je die ervaring opgedaan met thema's als warmtenetten, de energietransitie in het algemeen, energiesystemen en/ of omgevingsmanagement.
Interesse in aardwarmte en warmtenetten (ervaring is een pre) en je bent bereid je hier in te verdiepen.
Ervaring met gemeentelijke, provinciale en rijksprocessen en besluitvorming is een pre.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
Een unieke werkplek binnen een groeiend bedrijf met een belangrijke rol in de Nederlandse energiesector. Samen met je collega’s heb jij een positieve impact op de energietransitie in Nederland. Hoe we dat doen? Dat lees je hier. Daarnaast bieden wij jou:
Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 40 uur per week, met een salaris dat aansluit bij je kennis en ervaring.
42 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).
Laptop en mobiele telefoon.
De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen en (inhouse) cursussen te volgen, waaronder deelname aan het EBN leiderschapsprogramma.
Een fraaie werkplek in hartje Utrecht met een dakterras, heerlijke koffie & thee en sportfaciliteiten met trainer. Als je bij ons start dan zorgen we dat je een warm welkom en goede begeleiding krijgt. Je wordt gekoppeld aan een buddy die je wegwijs maakt in de organisatie en jouw team zorgt voor een inwerkprogramma.
Kortom: wij bieden je in alle opzichten een Great Place to Work!
Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv. Solliciteer uiterlijk 6 mei via onderstaande knop. We vragen je dan enkele gegevens in te vullen en jouw cv en motivatiebrief te uploaden.
Na ontvangst van je sollicitatie bekijkt een intern selectieteam jouw informatie. We streven ernaar binnen 5 werkdagen na de uiterlijke sluitingsdatum te laten weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Na het kennismakingsgesprek volgt een tweede gesprek waarin we vooral vakinhoudelijk het gesprek vervolgen. Na het tweede gesprek volgt een assessment, hier ontvang je later meer informatie over.
Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over deze functie of EBN, dan kun je contact opnemen met onze recruiter via: frank.bolhuis@ebn.nl
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Wij stellen dan ook geen prijs op aanbiedingen van bureaus of andere vormen van acquisitie.