Geosciences dataspecialist SCAN

Solliciteer nu

Geosciences dataspecialist SCAN

EBN zoekt een enthousiaste en inhoudelijk sterke Geosciences dataspecialist voor project SCAN binnen het thema Geo-energie.

32 - 40 uur · UTRECHT

Wegens uitbreiding van onze werkzaamheden binnen het thema Geo-energie zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.

In een verkenning door EBN en TNO zijn gebieden geïdentificeerd waar nog onvoldoende ondergrondgegevens beschikbaar zijn om een betrouwbare inschatting te maken van de mogelijkheden voor een efficiënte toepasbaarheid van aardwarmte. Mede daarom loopt de ontwikkeling van aardwarmte in veel gebieden moeizaam. Om de noodzakelijke randvoorwaarden te scheppen heeft het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat EBN en TNO opdracht gegeven om een data-acquisitieplan op te zetten en uit te voeren. Dit programma, SCAN, omvat het herbewerken van bestaande seismiek, het acquireren van nieuwe seismiek en het uitvoeren van boringen ten behoeve van data-acquisitie.

Voor het geologisch, geofysisch en operationeel werk binnen dit project is het nodig om bestaande gegevens te structureren en toegankelijk te maken, en de nieuw verkregen gegevens te verwerken.

Binnen deze functie:

  • Draag je bij aan de ontwikkeling van aardwarmte, en daarmee aan de duurzame warmtevoorziening van Nederland in de toekomst.
  • Zorg je ervoor dat bestaande gegevens toegankelijk gemaakt wordt voor de inhoudelijk specialisten. In Nederland zijn veel ondergrondgegevens publiek beschikbaar maar niet al deze gegevens zijn gestructureerd en daarnaast is de kwaliteit van de gegevens vaak onzeker. Jij draagt zorg voor het structureren van de gegevens en de kwaliteitscontrole. Je werkt hierbij met twee typen gegevens; ondergrondgegevens zoals seismiek en putgegevens die in een Petrel-Studio database zijn opgeslagen, en gegevens die vooral de bovengrond betreffen, in GIS-applicaties gebruikt worden en in een SQL-databases zijn opgeslagen.
  • Ondersteun je collega’s bij het analyseren van de gegevens en het maken van kaarten binnen het SCAN-project.
  • Onderhoud je contacten met externe partijen over het beheer van gegevens.


Binnen EBN werken wij in multidisciplinaire teams. Je werkt daarom ook samen met collega’s die binnen EBN in andere disciplines werkzaam zijn. 

Jouw Profiel

  • Je bent WO opgeleid in de Aardwetenschappen of een verwante discipline.
  • Je hebt een goed begrip waar de verschillende gegevenstypen door je collega’s voor gebruikt worden en stemt je werkzaamheden hier proactief op af.
  • Je werkt gestructureerd en accuraat.
  • Je komt met slimme oplossingen om veelvoorkomende handelingen waar mogelijk te automatiseren.
  • Je hebt een scherp oog voor gegevenskwaliteit.
  • Je hebt ervaring met het beheren van ondergrondgegevens zoals seismische- en putgegevens.
  • Je kunt werken met recente versies van Petrel.
  • Je hebt ervaring met het werken met GIS-gegevens in SQL-databases. Ervaring met QGIS is een pre.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.


Wat wij bieden

Een werkplek van waaruit je een wezenlijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van aardwarmte binnen project SCAN. Uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder 42 vakantiedagen, een mooi kantoor in hartje Utrecht en sportfaciliteiten met een trainer. Kortom, wij bieden een bijzondere Great Place to Work!

Geïnteresseerd?

Wil jij in het hart van de Nederlandse energiesector werken aan projecten die bepalend zijn voor de Nederlandse energievoorziening van de toekomst? Dan is werken bij EBN iets voor jou en ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv. Solliciteer uiterlijk 31 januari 2019 via onderstaande knop! We vragen je dan wat gegevens in te vullen en jouw cv en motivatiebrief te uploaden.

De procedure

Na ontvangst van je sollicitatie gaan we je gegevens met een intern selectieteam bekijken. Een verkenning op social media kan hier deel van uit maken. We streven ernaar uiterlijk binnen 5 werkdagen na de uiterlijke sluitingsdatum te laten weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek of niet. Na het kennismakingsgesprek volgt een verdiepingsronde waarin we vooral vakinhoudelijk het gesprek vervolgen. Na de gesprekken is er een assessment. Hier ontvang je te zijner tijd meer informatie over.

Informatie

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met Carola den Hollander, HR advisor op mobiele nummer 06-40082571.